Connect with us

LATEST

തൊഴില്‍ കരാറും തൊഴിലാളികളും

Published

on

 

 

 

സൗദി അറേബ്യയില്‍ തൊഴില്‍ ചെയ്യുന്നതിന് വേണ്ടി തൊഴില്‍ വിസയില്‍ എത്തിയിട്ടുള്ള ഒരു വിദേശിയുടെ തൊഴില്‍ ജീവിതത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു ആധികാരിക രേഖയാണ് തൊഴില്‍ കരാര്‍. ഇത് ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ തൊഴില്‍ ജീവിത ഭരണഘടന ആണെന്ന് പറയാം. 

സാധാരണ ഗതിയില്‍ തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ പൊതുവായി പറഞ്ഞിട്ടുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളും അവകാശങ്ങളും ഏതൊരു തൊഴിലാളിക്കും നിര്‍ബന്ധമായും ലഭിക്കും. ഈ പൊതുവായി പറഞ്ഞിട്ടുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളെയും അവകാശങ്ങളെയും ഓരോ തൊഴില്‍ സ്ഥാപനത്തിനും തൊഴിലാളിക്കും പ്രത്യേകമായി മാറ്റിയെടുക്കുകയാണ് തൊഴില്‍ കരാര്‍ ഉണ്ടാക്കുന്നതിലൂടെ ചെയ്യുന്നത്. അതിനു പുറമേ എന്തെല്ലാം ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ നല്‍കാന്‍ സാധിക്കും എന്നും എന്തെല്ലാം കടമകള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ കര്‍ത്തവ്യങ്ങള്‍ പ്രസ്തുത തൊഴിലാളി ചെയ്യണമെന്നും മറ്റുമുള്ള വിവരങ്ങള്‍ അതില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടാകും. 

സൗദി അറേബ്യയില്‍ തൊഴില്‍ കരാറിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഒരു നിര്‍ബന്ധിത ഏകീകൃത രൂപം തൊഴില്‍ നിയമമോ തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയമോ നല്‍കുന്നില്ല. ചില ജി സി സി രാജ്യങ്ങളില്‍ നിഷ്കര്‍ഷിക്കുന്നത് പോലെ തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയം നല്‍കുന്ന രീതിയിലുള്ള തൊഴില്‍ കരാര്‍ മാത്രമേ ഉണ്ടാക്കാന്‍ പാടുള്ളൂ എന്ന നിബന്ധനയുമില്ല. അത് കൊണ്ട് തന്നെ സാധാരണ ഗതിയില്‍ ഓരോ തൊഴിലുടമയും തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന്റെ സുഗമമായ നടത്തിപ്പിന് അനുയോജ്യമായ രീതിയില്‍ തൊഴില്‍ കരാറിനെ രൂപപ്പെടുത്തി എടുക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.

തൊഴില്‍ കരാറിന് രൂപം കൊടുക്കുന്നത് എപ്പോഴും തൊഴിലുടമകള്‍ ആയതിനാല്‍ സ്വാഭാവികമായും ആ കരാറുകള്‍ തൊഴിലുടമകളുടെ താല്‍പ്പര്യങ്ങള്‍ സംരക്ഷിക്കുന്ന രീതിയില്‍ ആയിരിക്കും. തൊഴിലാളികളില്‍ നിന്നും തൊഴില്‍ സ്ഥാപനത്തിനോ തൊഴിലുടമക്കോ ലഭിക്കേണ്ട പ്രയോജനങ്ങള്‍ക്ക് ആയിരിക്കും അതില്‍ കൂടുതല്‍ ഊന്നല്‍ നല്‍കിയിരിക്കുക. ചില സാഹചര്യങ്ങളില്‍ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങള്‍ അവര്‍ പോലും അറിയാതെ കവര്‍ന്നെടുക്കുന്ന തരത്തില്‍ വിദഗ്ദമായി അവക്കു രൂപം നല്‍കിയിരിക്കും. മറ്റു ചിലപ്പോള്‍ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് അര്‍ഹതപ്പെട്ട അവകാശങ്ങള്‍ നിഷേധിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടാകും. എന്നാല്‍ ഇതെല്ലാം ഒരു കരാറില്‍ ഒപ്പിട്ടു പോയതിനാല്‍ ആ കരാര്‍ കാലാവധിയില്‍ നിശബ്ദമായി സഹിക്കുകയാണ് സാധാരണയായി വിദേശ തൊഴിലാളികള്‍ ചെയ്യുന്നത്. പ്രതിഷേധമുയര്‍ത്തുന്നവര്‍ വിരളമാണ്.    

ഈ സാഹചര്യത്തില്‍ തങ്ങള്‍ ഒപ്പിടുന്ന തൊഴില്‍ കരാറിന്റെ സ്വഭാവത്തെ സംബന്ധിച്ച് ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളി ബോധാവാനാകേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴില്‍ കരാര്‍ മുഴുവനായി വായിച്ചു നോക്കി അതിലെ വ്യവസ്ഥകള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കിയതിനു ശേഷമായിരിക്കണം ഒപ്പിട്ടു നല്‍കേണ്ടത്. ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളി തന്റെ ഒപ്പിന്റെ വില മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ്. ഒരിക്കല്‍ ഒപ്പ് വെച്ചു കഴിഞ്ഞാല്‍ പ്രസ്തുത കരാറിലെ ഉള്ളടക്കം നിയമ വിരുദ്ധമാണെങ്കില്‍ പോലും ആവശ്യമായ തിരുത്തലുകള്‍ വരുത്തണമെങ്കില്‍ ചിലവഴിക്കേണ്ടി വരുന്ന സമയവും അദ്ധ്വാനവും ഏറെയാണ്‌. അതിനാല്‍ തൊഴില്‍ കരാര്‍ ഒപ്പ് വെക്കുന്നതിനു മുന്പായി അതിലെ ഉള്ളടക്കം വായിച്ചു മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്‌. 

തൊഴില്‍ കരാറും മറ്റു രേഖകളും ഔദ്യോഗിക ഭാഷയായ അറബിയില്‍ തന്നെയാവണം

അഡ്വ.ഷിയാസ് കുഞ്ഞിബാവ

അഡ്വ.ഷിയാസ് കുഞ്ഞിബാവ

എന്ന് തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ വ്യക്തമായി പറയുന്നുണ്ട്. അത് കൊണ്ട് തന്നെ സ്വദേശി കമ്പനികളുടെ തൊഴില്‍ കരാറുകള്‍ പലപ്പോഴും അറബി ഭാഷയില്‍ തന്നെയായിരിക്കും. അതെ സമയം അറബി ഭാഷയ്ക്ക്‌ പുറമേ തൊഴില്‍ കരാറില്‍ മറ്റേതെങ്കിലും വിദേശ ഭാഷ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനെ തൊഴില്‍ നിയമം എതിര്‍ക്കുന്നില്ല. ഇക്കാരണത്താല്‍ പ്രായോഗികമായ സൗകര്യത്തിനു വേണ്ടി സാധാരണയായി സൗദി അറബ്യയില്‍ തൊഴില്‍ കരാറുകള്‍ ദ്വിഭാഷാ സംവിധാനത്തില്‍ ആണ് തയ്യാറാക്കപ്പെടുന്നത്. (ഉദാഹരണമായി ഒരു കരാറില്‍ തന്നെ ഇംഗ്ളീഷും അറബിയും ഇരു വശങ്ങളിലുമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു) എന്നാല്‍ ദ്വിഭാഷാ കരാറുകളിലെ ഉള്ളടക്കത്തില്‍ വ്യത്യാസം ഉണ്ടാകരുത്. ഏതെങ്കിലും കാരണവശാല്‍ രണ്ടു ഭാഷകളിലും ഉള്ളടക്കത്തില്‍ ആശയ കുഴപ്പം ഉണ്ടായാല്‍ അറബി ഭാഷയില്‍ തയ്യാറാക്കപ്പെട്ട ഉള്ളടക്കം ആയിരിക്കും നിയമപരമായി നില നില്‍ക്കുക എന്ന് സൗദി തൊഴില്‍ നിയമം അര്‍ത്ഥശങ്കക്ക് ഇടയില്ലാത്ത വിധം വ്യക്തമാക്കുന്നു. 

താന്‍ ഒപ്പിട്ടു നല്‍കേണ്ട തൊഴില്‍ കരാര്‍ അറബി ഭാഷയില്‍ മാത്രമുള്ളതാണെങ്കില്‍ പ്രസ്തുത കരാര്‍ അറബി – ഇംഗ്ളീഷ് ഭാഷയില്‍ തയ്യാറാക്കുവാന്‍ തൊഴിലാളിക്ക് ആവശ്യപ്പെടാവുന്നതാണ്. ഇവിടെയും ചതിക്കുള്ള സാധ്യതകള്‍ ഏറെയാണ്‌. സാധാരണ ഗതിയില്‍ ഏഷ്യന്‍ രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികള്‍ വായിക്കുക ഇംഗ്ളീഷില്‍ ഉള്ള ഉള്ളടക്കം ആയിരിക്കും. അതില്‍ എന്ത് തന്നെ പറഞ്ഞാലും അറബി ഭാഷയില്‍ ഉള്ള ഉള്ളടക്കത്തിനോട് ആശയ കുഴപ്പം ഉണ്ടെങ്കില്‍ അതിന് നിയമ സാധുത ഉണ്ടാകില്ല. അതിനാല്‍ തൊഴില്‍ കരാറുകള്‍ ഒരു ഔദ്യോഗിക വിവര്‍ത്തകനെ കൊണ്ട് വിവര്‍ത്തനം ചെയ്യിച്ചു നോക്കിയതിനു ശേഷം മാത്രമേ ഒപ്പിടാവൂ എന്നാണു നിയമ രംഗത്തുള്ളവര്‍ നല്‍കുന്ന ഉപദേശം. എന്നാല്‍ താഴെക്കിടയിലുള്ള തൊഴിലാളികളും ബ്ളൂ കോളര്‍ ജോലികള്‍ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളും ഇതിനൊന്നും സമയം ചിലവഴിക്കാറില്ല. അത് കൊണ്ട് തന്നെ പലപ്പോഴും ചതിയില്‍ അകപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്തിനേറെ, ഒരു ചെറിയ ശതമാനം വൈറ്റ് കോളര്‍ ജോലിക്കാര്‍ പോലും തൊഴില്‍ കരാര്‍ ഒപ്പിടുന്ന സമയത്ത് ആവശ്യമായ ശ്രദ്ധ പുലര്‍ത്തുന്നത് കാണാറില്ല. 

മറ്റൊരു കാര്യം പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ പൊതുവായി പറഞ്ഞിട്ടുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളും അവകാശങ്ങളും ഏതൊരു തൊഴിലാളിക്കും നിര്‍ബന്ധമായും ലഭിക്കും എന്നതിന് പുറമേ തൊഴിലാളികളുടെ റിലീസിനെ സംബന്ധിച്ചോ സെറ്റില്‍മെന്റ് സംബന്ധിച്ചോ ഉള്ള അവകാശങ്ങളുടെ കാര്യത്തില്‍ തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ പറയാത്ത നിബന്ധനകളും ആനുകൂല്യങ്ങളും തൊഴില്‍ കരാറില്‍ ചേര്‍ക്കാവുന്നതാണ് എന്നതാണ്. അക്കാര്യങ്ങള്‍ക്കും നിയമ പരിരക്ഷ ഉണ്ടാകും.

എന്നാല്‍ ഈ പരിരക്ഷ നിബന്ധനകള്‍ക്ക് വിധേയമായിട്ടായിരിക്കും തൊഴില്‍ നിയമം ലഭ്യമാക്കുക. അതായാത് മേല്‍ പറഞ്ഞ ആനുകൂല്യങ്ങളും നിബന്ധനകളും തൊഴിലാളിക്ക് കൂടുതല്‍ പ്രയോജനകരമാണെങ്കില്‍ അവ തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ നിഷ്കര്‍ഷിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും തൊഴില്‍ നിയമം അംഗീകരിക്കും. എന്നാല്‍ തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ പറയാത്ത ഏതെങ്കിലും കാര്യങ്ങള്‍ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ദോഷകരമായി വരുന്ന രീതിയില്‍ എഴുതി ചേര്‍ത്താല്‍ അതിനു നിയമ പരിരക്ഷ ഉണ്ടാവില്ല. അവ തുടക്കത്തിലേ അസാധുവായിരിക്കും എന്നാണു തൊഴില്‍ നിയമത്തിലെ വകുപ്പ് എട്ടു വ്യക്തമാക്കുന്നത്. 

അതു കൊണ്ട് തന്നെ ഈ ഒരു വകുപ്പ് തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ഏറ്റവും പ്രയോജനകരമായ ഒരു വകുപ്പായിട്ടാണ് തൊഴില്‍ നിയമ വിദഗ്ദര്‍ കണക്കാക്കുന്നത്. ഈ ഒരു വകുപ്പിനെ ഉപയോഗിച്ച് കൊണ്ട് തന്നെ അന്യായമായ നിബന്ധനകളെയും തൊഴിലാളി വിരുദ്ധമായ നടപടിക്രമങ്ങളെയും ഗുണപരമായി പ്രതിരോധികാന്‍ ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് സാധിക്കും. അതില്‍ നിന്നെലാം ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് സംരക്ഷണം നല്‍കുകയും ചെയ്യുന്നു. സൗദി തൊഴില്‍ നിയമ പ്രകാരം ഈ പരിരക്ഷ സ്വദേശി – വിദേശി വ്യത്യാസമില്ലാതെ എല്ലാ തൊഴിലാളികള്‍ക്കും ലഭ്യമാകുകയും ചെയ്യും.     

തൊഴില്‍ കാരാര്‍ ഒപ്പിട്ടു കഴിഞ്ഞാല്‍  താന്‍ ഒപ്പിട്ട കരാറിന്‍റെ ഒരു കോപ്പി തൊഴിലാളി നിര്‍ബന്ധമായും കൈവശം സൂക്ഷിക്കണം. ഭാവിയില്‍ ഉണ്ടാകാവുന്ന ഒട്ടേറെ പ്രശ്നങ്ങള്‍ക്ക് ആകമാനം തെളിവായി ഹാജരാക്കാന്‍ സാധിക്കുന്ന ഒരു ആധികാരിക രേഖയാണത്. തൊഴില്‍ കരാറിന് പകര്‍പ്പുകള്‍ ഉണ്ടാകണമെന്നും ഒരു കോപ്പി വീതം തൊഴിലുടമയും തൊഴിലാളിയും കൈവശം സൂക്ഷിക്കണമെന്നും തൊഴില്‍ നിയമം അനുശാസിക്കുന്നുണ്ട്. 

 

CRIME

മോഷ്ടാക്കൾ ട്രെയിനിൽ നിന്നും തള്ളിയിട്ട് കൊന്നത് പാണഞ്ചേരിയുടെ ജനകീയ ഡോക്ടറെ.

Published

on

ബാഗ് കവരാനുള്ള ശ്രമത്തിനിടയിൽ ഡൽഹിയിൽ റെയിൽവേ സ്റ്റേഷനിൽ മോഷ്ടാക്കൾ ട്രെയിനിൽ നിന്നും തള്ളിയിട്ട് കൊന്നത് പാണഞ്ചേരിയുടെ ജനകീയ ഡോക്ടറെ.

തൃശൂർ പട്ടിക്കാട് കീരൻകുള്ളങ്ങര വാരിയത്ത് പത്മിനി വാരസ്യാരുടെയും ശേഖരവാര്യരുടെയും മകളായ ഡോ.തുളസി രുദ്രകുമാറാണ് മരിച്ചത്. മകൾ കാർത്തിക താമസിക്കുന്ന ദുർഗ്ഗാവിലേക്ക് ഭർത്താവുമൊത്ത് സന്ദർശനത്തിന് പോയതായിരുന്നു ഡോക്ടർ തുളസി. അവിടെ നിന്ന് ഹരിദ്വാർ ക്ഷേത്രദർശനം കഴിഞ്ഞു തിരിച്ചു വരുമ്പോഴാണ് ദാരുണ സംഭവം.

വാതിലിനോട് ചേർന്ന സീറ്റിൽ ഇരിക്കുകയായിരുന്നു തുളസി. തുളസിയുടെ കയ്യിലുള്ള ബാഗ് മോഷ്ടിച്ച് ഓടാൻ ശ്രമിച്ച മോഷ്ടാക്കളെ തുളസി ചെറുത്ത് നിന്നു. പിടിവലിക്കിടയിൽ ബാഗ് കയ്യിലാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി മോഷ്ടാക്കൾ തുളസിയെ ട്രെയിനിൽ നിന്ന് തള്ളിയിടുകയായിരുന്നു.

ബഹളം കേട്ട് അൽപ്പം മാറിയുള്ള സീറ്റിൽ ഇരിക്കുകയായിരുന്ന ഭർത്താവ് ഭർത്താവ് രുദ്രകുമാറും മകൾ കാർത്തികയുടെ ഭർത്താവ് പ്രക്ഷോഭും വരുമ്പോഴേക്കും തുളസി ട്രെയിനിൽ നിന്നും താഴെ വീണ് കഴിഞ്ഞിരുന്നു. തുളസിയെ തള്ളിയിട്ട ശേഷം മോഷ്ടാക്കൾ ബാഗുമായി രക്ഷപ്പെട്ടു.

പാണഞ്ചേരിയിൽ ഏവർക്കും പ്രിയങ്കരിയായ ജനകീയ ഡോക്ടർ ആയിരുന്നു തുളസി. പീച്ചി റോഡ് ജങ്ക്ഷനിലുള്ള ഡോക്ടറുടെ ക്ലിനിക്കിൽ പത്ത് രൂപ മാത്രമായിരുന്നു രോഗികളിൽ നിന്ന് ഫീസായി ഈടാക്കിയിരുന്നത്.

Continue Reading

INDIA

ടിക് ടോക് നിരോധനത്തിന് പുല്ലു വില. ഇന്ത്യയിൽ ആപ്പ് ഡൗൺലോഡിൽ വൻ വർദ്ധന.

Published

on

മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവിനെ തുടർന്ന് ഗൂഗിൾ പ്ളേ സ്റ്റോറിൽ നിന്നും ആപ്പിൾ ആപ്പ് സ്റ്റോറിൽ നിന്നിം ടിക് ടോക് ആപ്പ് നീക്കം ചെയ്‌തെങ്കിലും ആപ്പ് ഡൗൺലോഡിൽ വൻ വർദ്ധനയെന്ന് റിപ്പോർട്ട്.

ഗൂഗിള്‍ പ്ലേസ്റ്റോറിൽ നിന്നും ഐഓഎസ് ആപ്പ് സ്റ്റോറിൽ നിന്നും ലഭിക്കില്ലെങ്കിലും ചൈനീസ് ആപ്പായ ടിക് ടോക് മറ്റു കേന്ദ്രങ്ങളിൽ സുലഭമാണ്. നിലവിൽ തേഡ് പാര്‍ട്ടി വെബ്സൈറ്റുകളിൽ നിന്നാണ് ടിക് ടോക് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യപ്പെടുന്നത്.

ഗൂഗിളും ആപ്പിളും പിൻവലിച്ചെങ്കിലും നിരവധി തേർഡ് പാർട്ടി സൈറ്റുകളിൽ ടിക് ടോക് ആപ്പ് ഇപ്പോഴും ലഭ്യമാണ്.

തേഡ് പാര്‍ട്ടി വെബ്സൈറ്റുകളിൽ നിന്ന് ആപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുന്നത് 12 ഇരട്ടിയായാണ് വര്‍ദ്ധിച്ചതെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ. ഇന്ത്യക്കാരാണ് ഏറ്റവും കൂടുതലായി ടിക് ടോക് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുന്നത്.

നിരോധനത്തിനു ശേഷം ടിക് ടോക് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുന്ന തേർഡ് പാർട്ടി സൈറ്റുകളുടെ വിവരങ്ങൾ അന്വേഷിച്ച് സെർച്ച് ചെയ്യുന്നവരുടെ എണ്ണയത്തിലും വൻ വർദ്ധന ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്.

Continue Reading

INDIA

സുപ്രീം കോടതി ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെതിരെ ലൈംഗിക ആരോപണം.

Published

on

സുപ്രീം കോടതി ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് രഞ്ജൻ ഗോഗോയ് തന്നെ പീഡിപ്പിച്ചു എന്നാരോപിച്ച് സുപ്രീം കോടതി മുൻ ജീവനക്കാരി രംഗത്ത്.

മുൻ കോർട്ട് മാസ്റ്റർ ആയിരുന്ന മുപ്പത്തി അഞ്ചുകാരി ഇക്കാര്യം കാണിച്ച് ഇരുപത്തി രണ്ട് സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിമാർക്കും കത്ത് നൽകി.

2018 ഒക്ടോബര്‍ 10, 11 തീയതികളില്‍ ന്യൂഡല്‍ഹിയിലെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസിന്റെ ഔദ്യോഗിക വസതിയിലെ ഓഫീസില്‍ വച്ച് പീഡിപ്പിക്കാന്‍ ശ്രമിച്ചു എന്നാണ് യുവതിയുടെ ആരോപണം.

മുൻ ജീവനക്കാരിയുടെ പരാതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സോളിസിറ്റർ ജനറൽ തുഷാർ മേത്തയുടെ ആവശ്യപ്രകാരം സുപ്രീം കോടതി മൂന്നംഗ ബെഞ്ച് അടിയന്തര സിറ്റിംഗ് ചേർന്നു.

കോടതിയുടെ പ്രവർത്തന സ്വാതന്ത്ര്യം സംബന്ധിച്ച പ്രധാന വിഷയം പരിഗണിക്കാനായി ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് അദ്ധ്യക്ഷനായ മൂന്നംഗ ബഞ്ച് 10.30ന് സിറ്റിംഗ് നടത്തും എന്നായിരുന്നു നോട്ടീസ് നൽകിയിരുന്നത്.

അതേ സമയം തനിക്കെതിരായ ലൈംഗിക ആരോപണം നിഷേധിച്ച് ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് രഞ്ജൻ ഗോഗോയി രംഗത്തെത്തി. തന്നെ പണം കൊണ്ട് സ്വാധീനിക്കാനാവില്ലെന്ന് വ്യക്തമായതോടെയാണ് വ്യാജ ലൈംഗിക ആരോപണം കൊണ്ട് വന്നതെന്നും ഇതിൽ ഗൂഡാലോചന ഉണ്ടെന്നും ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് വ്യക്തമാക്കി.

യുവതി നൽകിയ പരാതി വ്യാജമാണെന്നും ഇന്ത്യൻ ജുഡീഷ്യറിക്ക് മേലുള്ള കടന്ന് കയറ്റമാണെന്നും പറഞ്ഞ അദ്ദേഹം ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത് കരുതലോടെ ആയിരിക്കണമെന്ന് നിർദ്ദേശിച്ചു

പരാതി ഉയർന്നതിനെ തുടർന്ന് രാജിവയ്ക്കാനില്ലെന്നും നീതി പീഠത്തിന്റെ വിശുദ്ധി കാത്ത് സൂക്ഷിച്ച് തുടരുമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. തന്റെ ജീവിതം സുതാര്യമാണ്. ഇതുവരെ തനിക്കെതിരെ യാതൊരു ആരോപണവും ഉണ്ടായിട്ടില്ല. തന്റെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടിൽ ഉള്ളത് വെറും ആറ് ലക്ഷം രൂപ മാത്രമാണ്.

നിരവധി ക്രിമിനൽ കേസുകളിൽ പ്രതിയായ ഈ യുവതി നിലവിലു എങ്ങനെയാണ് സുപ്രീം കോടതിയിൽ ജീവനക്കാരിയായതെന്ന് എന്ന കാര്യത്തിൽ ദുരൂഹത ഉണ്ടെന്നും ഇക്കാര്യം അന്വേഷണ വിധേയമാക്കണമെന്നും അദ്ദേഹം ആവശ്യപ്പെട്ടു.

Continue Reading
CRIME7 hours ago

മോഷ്ടാക്കൾ ട്രെയിനിൽ നിന്നും തള്ളിയിട്ട് കൊന്നത് പാണഞ്ചേരിയുടെ ജനകീയ ഡോക്ടറെ.

CINEMA8 hours ago

ജിദ്ദയിൽ ആവേശമായി ലൂസിഫർ.

INDIA10 hours ago

ടിക് ടോക് നിരോധനത്തിന് പുല്ലു വില. ഇന്ത്യയിൽ ആപ്പ് ഡൗൺലോഡിൽ വൻ വർദ്ധന.

INDIA12 hours ago

സുപ്രീം കോടതി ചീഫ് ജസ്റ്റിസിനെതിരെ ലൈംഗിക ആരോപണം.

LAW13 hours ago

തൊഴിൽ നിയമ ലംഘനം. ഖത്തറിൽ പരിശോധന ഊർജിതം.

INDIA14 hours ago

ഐ.ഇ.എൽ.റ്റി.എസിന് ഒരുങ്ങുന്നവർക്ക് ബ്രിട്ടീഷ് കൗൺസിലിന്റെ ഓൺലൈൻ പരിശീലന സഹായി

MIDDLE EAST14 hours ago

അബുദാബിയിലെ ആദ്യ ഹൈന്ദവ ക്ഷേത്രത്തിന്റെ തറക്കല്ലിടൽ ഇന്ന്.

CRIME15 hours ago

സദാചാര പോലീസുകാർ കവർച്ചക്കാരായി. കേരളത്തിലെത്തിയ ജർമ്മൻ ടൂറിസ്റ്റുകളെ കൊള്ളയടിച്ചു.

HEALTH1 day ago

നഴ്‌സിംഗ് ബിരുദം ഉള്ളവർക്ക് ഒരു വർഷത്തെ ഇന്റേൺഷിപ്പ് വേണ്ടെന്ന് ഹൈക്കോടതി.

MIDDLE EAST1 day ago

സ്പൈസ് ജെറ്റിന്‍റെ കോഴിക്കോട് -ജിദ്ദ വിമാന സർവീസ് നാളെ മുതൽ.

KERALA1 day ago

കുഞ്ഞുങ്ങൾക്ക് നേരെയുള്ള ശാരീരിക പീഢനങ്ങൾക്ക് ഒരറുതി വരുത്തണ്ടേ?

CINEMA1 day ago

സൗദിയിലിരുന്ന് ലൂസിഫറിന്റെ വ്യജ പതിപ്പ് കണ്ടയാൾ കുടുങ്ങും.

CRIME2 days ago

അമ്മയുടെ മർദ്ദനമേറ്റ് ആശുപത്രിയിലായിരുന്ന മൂന്ന് വയസ്സുകാരൻ മരിച്ചു.

CRIME2 days ago

അമ്മയുടെ മർദ്ദനമേറ്റ് ആശുപത്രിയിലായിരുന്ന മൂന്ന് വയസ്സുകാരൻ മരിച്ചു

LATEST2 days ago

യു.എ.ഇ യിലെ ആദ്യ പരമ്പരാഗത ഹിന്ദു ക്ഷേത്രത്തിന്റെ നിർമ്മാണം നാളെ തുടങ്ങുന്നു.

MIDDLE EAST4 weeks ago

സൗദിയിൽ പ്രസവാവധി നൽകാതെ മാനേജ്‌മെന്റ് പീഡിപ്പിച്ച മലയാളി നഴ്സ് ടിന്റു ഇന്ന് നാട്ടിലേക്ക്

HEALTH4 weeks ago

മലയാളികളെ മലിന ജലം കുടിപ്പിക്കുന്ന ബ്രാൻഡഡ് കുപ്പിവെള്ളങ്ങൾ ഇവയാണ്.

CINEMA4 weeks ago

ഖത്തറിൽ ലൂസിഫറിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ പോസ്റ്റർ സ്ഥാപിച്ച് മോഹൽലാൽ ആരാധകർ

KERALA4 weeks ago

നമ്മുടെ നാട്ടിൽ വാടക കരാർ 11 മാസത്തേക്ക് മാത്രമേ എഴുതാൻ പാടുള്ളൂ എന്ന് നിയമമുണ്ടോ

HEALTH1 week ago

ഡോക്ടർമാരുടെ ലൈംഗികമായ അതിർത്തികളെ കുറിച്ച്……..

KERALA2 weeks ago

അനുപമയുടെ നടപടി ശരിയെന്ന് മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർ. സുരേഷ് ഗോപിക്ക് അയോഗ്യത കൽപ്പിക്കാൻ സാധ്യത

MIDDLE EAST4 weeks ago

സൗദി അറേബ്യയിലെ ഇ.എസ്.ബി. പിരിഞ്ഞു പോകുന്ന തൊഴിലാളിക്ക് കിട്ടേണ്ട ആനുകൂല്യം.

HEALTH2 weeks ago

ഇരു വൃക്കകളും തകരാറിലായ മലയാളി യുവാവ് സൗദിയില്‍ സുമനസ്സുകളുടെ സഹായം തേടുന്നു

CRIME3 weeks ago

സൗദിയിലേക്ക് ടിന്റുവിനെ കൊണ്ട് പോയത് മനുഷ്യക്കടത്തിലൂടെ?

CRIME1 week ago

ലോറി ഡ്രൈവറെ ഇടിച്ചു കൊന്ന് നിർത്താതെ പോയ ആഡംബര കാർ പെരിന്തൽമണ്ണയിലെ ഡോക്ടറുടേത്.

UAE2 weeks ago

പതിനെട്ട് കോടി ലോട്ടറിയടിച്ച ഇന്ത്യാക്കാരനെ ഇതുവരെ കണ്ടെത്തിയില്ല !

SAUDI ARABIA2 weeks ago

തൃശൂര്‍ സ്വദേശി ദമാമില്‍ തൂങ്ങിമരിച്ചു

CRIME2 weeks ago

സഹ തടവുകാരുടെ മർദ്ദനം പേടി ജയിൽ മാറ്റി തരണമെന്ന് അരുൺ.

CRIME3 weeks ago

പ്രവാസിയെ ആളുമാറി അറസ്റ്റ് ചെയ്ത കേസിൽ സർക്കാരിന് നോട്ടീസ്.

CRIME1 week ago

ഡോ. സംഗീത് ചെറിയാനെതിരെ നരഹത്യക്ക് കേസെടുക്കണമെന്ന് ആ ആവശ്യം

Trending

Copyright © 2019 Pravasi Corner.

error: Content is protected !!