Connect with us

LATEST

സൗദിയിലെ പുതിയ തൊഴില്‍ നിയമ ഭേദഗതി – വിദേശികളെ ബാധിക്കുന്ന പ്രധാന പിഴ ശിക്ഷകള്‍

Published

on

 

 

സൗദി അറേബ്യയില്‍ നിലവിലുള്ള തൊഴില്‍ നിയമത്തില്‍ കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷം ഒക്ടോബര്‍ മാസം 18 ന് (Ministerial Resolution Number 4786 dated 28/12/1436H – equivalent to 12 October 2015) തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയ നിര്‍ദേശ പ്രകാരം മന്ത്രിസഭ സമൂലമായ ഭേദഗതികള്‍ അംഗീകരിക്കുകയുണ്ടായി. തൊഴില്‍ നിയമത്തിന്‍റെ കാര്‍ക്കശ്യം ഉറപ്പു വരുത്തുന്നതോടൊപ്പം തന്നെ സ്വദേശികള്‍ക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ക്കുള്ള അവസരങ്ങള്‍ ഉറപ്പു വരുത്താനും ശ്രമിച്ചിട്ടുണ്ട്. തൊഴില്‍ നിയമ ലംഘനങ്ങള്‍ക്കും നല്‍കുന്ന ശിക്ഷകളിലും ധാരാളം ഭേദഗതികള്‍ നടത്തിയിട്ടുണ്ട്.
വിദേശ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഏറെ ഗുണകരമായ ചില നിയമ വ്യവസ്ഥകള്‍ പുതിയ ഭേദഗതിയില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. പാസ്പോട്ട്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, ആശ്രിതരുടെ തൊഴില്‍, വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ്‌ എന്നിവ വിദേശ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് അനുകൂലമാണ്.
പാസ്പോര്‍ട്ട് വിദേശ തൊഴിലാളിയുടെ സ്വകാര്യ സ്വത്ത്‌ എന്ന സ്വാഭാവിക നിയമം അരക്കിട്ട് ഉറപ്പിക്കുന്നതാണ് പുതിയ തൊഴില്‍ നിയമ ഭേദഗതികളില്‍ പ്രധാനമ ഒന്ന്. പാസ്പോര്‍ട്ട് തൊഴിലാളി മാത്രമാണ് സൂക്ഷിക്കേണ്ടത്. അതു പിടിച്ചു വെക്കാന്‍ തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് അധികാരമില്ല. അന്യായമായി തൊഴിലാളിയുടെ പാസ്പോര്‍ട്ട് പിടിച്ചു വെക്കുന്ന തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് 2000 റിയാല്‍ പിഴ ശിക്ഷ പുതിയ നിയമ ഭേദഗതി വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു. ഓരോ തൊഴിലാളിയുടെ പാസ്പോര്‍ട്ടിനും 2000 റിയാല്‍ വീതമാണ് പിഴയായി തൊഴിലുടമയില്‍ നിന്ന് ഈടാക്കുക.
വിദേശ തൊഴിലാളികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വളരെ ഗുണകരമായ മറ്റൊരു ഭേദഗതി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ചിലവുകളെ സംബന്ധിച്ചുള്ളതാണ്. തൊഴിലാളിയുടെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ചിലവുകള്‍ വഹിക്കേണ്ടത് തൊഴില്‍ നിയമ പ്രകാരം തൊഴിലുടമയുടെ മാത്രം ഉത്തരവാദിത്വമാണ്. യാതൊരു കാരണവശാലും ഈ തുക തൊഴിലാളിയില്‍ നിന്നും ഈടാക്കുവാന്‍ പാടില്ല. ഈ തുക തൊഴിലാളിയില്‍ നിന്നും ഈടാക്കിയതായി തെളിഞ്ഞാല്‍ ഓരോ തൊഴിലാളിക്കും 10,000 റിയാല്‍ വീതം പിഴയായി തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയം തൊഴിലുടമയില്‍ നിന്ന് ഈടാക്കണമെന്ന് നിയമ ഭേദഗതിയിലൂടെ തൊഴില്‍ നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു.
വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റിന്റെ നിബന്ധന പുതിയ തൊഴില്‍ നിയമ ഭേദഗതിയോടെ കൂടുതല്‍ കര്‍ക്കശമാക്കിയിരിക്കുന്നു. എല്ലാ വിദേശ തൊഴിലാളികള്‍ക്കും തൊഴിലുടമ നിര്‍ബന്ധമായും വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ്‌ എടുത്തിരിക്കണം. അവ കാലാനുസൃതമായി പുതുക്കുകയും വേണം. വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ്‌ ഇല്ലാത്ത തൊഴിലാളിയെ ജോലിക്ക് വെക്കുകയോ വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റ്‌ കാലാനുസൃതമായി പുതുക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്താല്‍ ഓരോ തൊഴിലാളിക്കും 20,000 റിയാല്‍ വീതം പിഴ ശിക്ഷ നല്‍കേണ്ടി വരും. തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തിനനുസരിച്ചു ഈ സംഖ്യ ഗുണിതങ്ങളായി ഉയര്‍ന്നു കൊണ്ടിരിക്കും.
നിബന്ധനകള്‍ക്ക് വിധേയമായി വിദേശികളുടെ ആശ്രിതര്‍ക്ക് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അനുവാദം തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയം നല്‍കിയിട്ടുണ്ട് എങ്കിലും അനുവാദ പത്രം ഇല്ലാതെ ഇവരെ ജോലിക്ക് വെക്കുന്നത്  വിലക്കിയിരിക്കുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള നിയമ ലംഘനത്തിന് 25,000 റിയാലാണ് പിഴ ശിക്ഷ. സാധുതയുള്ള അനുവാദ പത്രം ഇല്ലാതെ നിയമ ലംഘനം നടത്തി ജോലിക്ക് വെച്ചിട്ടുള്ള ഇത്തരത്തിലുള്ള ആശ്രിത തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തിനു അനുസൃതമായി ഈ സംഖ്യ ഗുണനാനുക്രമത്തില്‍ വര്‍ദ്ധിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കും.
ഭാഷയെ സംബന്ധിച്ചുള്ള നിബന്ധനയാണ് ഭേദഗതിയിലെ ശ്രദ്ധെയാമായ മറ്റൊന്ന്. തൊഴിലാളിക്ക് തൊഴിലുടമ തൊഴില്‍ കരാര്‍ നല്‍കിയിരിക്കണം. ആ തൊഴില്‍ കരാറില്‍ അറബി ഭാഷ നിര്‍ബന്ധമായും ഉണ്ടായിരിക്കണം.  ഇക്കാര്യത്തില്‍ വീഴ്ച വരുത്തിയാല്‍ 5000 റിയാല്‍ പിഴ ഉണ്ടാകും.
പുതിയ തൊഴില്‍ നിയമ ഭേദഗതി പ്രകാരം ഓരോ തൊഴിലാളിയുടെയും വിശദ വിവരങ്ങള്‍ അടങ്ങിയ വ്യക്തിഗതമായ ഫയലുകള്‍ തൊഴിലുടമ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത് നിര്‍ബന്ധമാക്കിയിരിക്കുന്നു. ഇവ ശരിയായ രീതിയില്‍ സൂക്ഷിക്കാതിരുന്നാല്‍ 5000 റിയാല്‍ പിഴ ശിക്ഷ ഈടാക്കാവുന്നതാണ്. പ്രസ്തുത ഫയലില്‍ തൊഴിലാളിയുടെ പേര്, ശമ്പളം, തൊഴിലാളി ജോലിക്ക് ഹാജരായതിനെ സംബന്ധിച്ചുള്ള ഹാജര്‍ വിവരങ്ങള്‍, തൊഴിലാളിയുടെ മെഡിക്കല്‍ പരിശോധന വിവരങ്ങള്‍, തൊഴിലുടമ തൊഴിലാളിക്ക് ഏര്‍പ്പെടുത്തിയ പിഴകളുടെ വിവരങ്ങള്‍ എന്നിവ ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഈ വിവരങ്ങളും അറബി ഭാഷയില്‍ ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നത് നിര്‍ബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
സ്വദേശിവല്‍ക്കരണത്തില്‍ തട്ടിപ്പ് നടത്തുന്ന തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് 25000 റിയാല്‍ ആണ് പിഴ. നിതാഖാതിലെ സാങ്കേതികഅവസ്ഥ മറി കടക്കുന്നതിനായി നിശ്ചിത എണ്ണം സ്വദേശികളെ രേഖകളില്‍ കാണിക്കുന്നതിന് വേണ്ടി പല തൊഴിലുടമകളും സ്വദേശി പൗരന്‍മാരുടെ അറിവോ സമ്മതമോ ഇല്ലാതെ തന്നെ അവരെ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിലെ തൊഴിലാളിയായി നിയമിച്ചു എന്ന് കളവായ രേഖകള്‍ ഉണ്ടാക്കി തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയത്തിനു സമര്‍പ്പിച്ചു ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ സ്വന്തമാക്കുന്നു. ഇതിന് തടയിടുന്നതിന് വേണ്ടിയാണ് ഈ നിബന്ധന കൊണ്ട് വന്നിട്ടുള്ളത്. ഇത്തരം തട്ടിപ്പുകള്‍ നടത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങള്‍ പിഴ ശിക്ഷ കൂടാതെ അഞ്ചു ദിവസം സ്ഥാപനം അടച്ചിടെണ്ടതായും വരും.
സ്വദേശികള്‍ക്ക് തൊഴില്‍ ഉറപ്പു വരുത്തുന്നതിന് വേണ്ടി പല തൊഴില്‍ മേഖലകളിലും നിര്‍ബന്ധിത സൗദിവല്‍ക്കരണം അധികൃതര്‍ നടപ്പില്‍ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഈ തസ്തികളില്‍ വിദേശികളെ നിയമിക്കുന്നത് ഗുരുതരമായ തൊഴില്‍ നിയമ ലംഘനമാണ്. ഇത്തരത്തില്‍ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ ഓരോ തൊഴിലാളിക്കും 20,000 റിയാല്‍ പിഴയായി നല്‍കേണ്ടി വരും.
സ്വദേശി തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴില്‍ വൈദഗ്ദ്യം കൂടുതല്‍ ഉറപ്പു വരുത്തുന്നതിനായി അവര്‍ക്ക് ആവശ്യമായ തൊഴില്‍ പരിശീലനം നല്‍കേണ്ടത് ചില തൊഴിലുടമകളുടെ കടമയാക്കി നിയമ ഭേദഗതി വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. അന്‍പതോ അതില്‍ കൂടുതലോ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്ക് നിയോഗിച്ചിട്ടുള്ള തോഴിലുടമകള്‍ക്കാണ് ഇത് നിര്‍ബന്ധമാക്കിയിട്ടുള്ളത്. ഇവര്‍ ചുരുങ്ങിയത് 12 ശതമാനം സ്വദേശികള്‍ക്ക് നിര്‍ബന്ധമായും തൊഴില്‍ പരിശീലനം നല്‍കേണ്ടതുണ്ട്. ഇതില്‍ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന തൊഴിലുടമകള്‍ 5000 റിയാല്‍ പിഴയായി നല്‍കണം.
ഒരു തവണ പിഴ ശിക്ഷ വിധിച്ചിട്ടും പിന്നെയും തൊഴിലുടമ അതേ നിയമ ലംഘനം വീണ്ടും നടത്തിയതായി കണ്ടാല്‍ രണ്ടാമത്തെ തവണ ഇരട്ടി പിഴ ശിക്ഷയായിരിക്കും നല്‍കുക. നിയമ ലംഘനം കണ്ടെത്തിയാല്‍ അതു തിരുത്തുന്നതിനായി ഒരു മാസത്തെ സമയമാണ് അനുവദിക്കുക. ഈ കാലയളവിനുള്ളില്‍ പ്രസ്തുത നിയമ ലംഘനം തൊഴിലുടമ തിരുത്തിയിരിക്കണം. അല്ലാത്ത പക്ഷം അതു ആവര്‍ത്തന നിയമ ലംഘനമായി കണക്കാക്കുകയും പിഴ ഇരട്ടിക്കുകയും ചെയ്യും. ആദ്യ നിയമ ലംഘനം കണ്ടതിയത്തിന് ശേഷം 24 മാസത്തിന് ശേഷമാണ് അടുത്ത നിയമ ലംഘനം കണ്ടെത്തുന്നതെങ്കില്‍ അതു പുതിയ നിയമ ലംഘനമായി കണക്കാക്കും. ഈ അവസരത്തില്‍ ഇരട്ടി പിഴ ഈടാക്കില്ല.
നിയമ ലംഘനം നടത്തിയതിന് നല്‍കപ്പെട്ട പിഴ ശിക്ഷ ന്യായമല്ല എന്ന് തൊഴിലുടമക്ക്‌ തോന്നുന്ന പക്ഷം 60 ദിവസത്തിനുള്ളില്‍ അപ്പീല്‍ നല്‍കാവുന്നതാണ്. എന്നാല്‍ അപ്പീല്‍ നല്‍കി എന്ന കാരണത്താല്‍ പിഴ ശിക്ഷ താല്‍ക്കാലികമായോ സ്ഥിരമായോ റദ്ദാക്കപ്പെടില്ല. എന്നാല്‍ തൊഴില്‍  മന്ത്രാലയ കമ്മിറ്റിയുടെ നിര്‍ദ്ദേശം ഉണ്ടെങ്കില്‍ പിഴ റദ്ദാക്കപ്പെടും.
പിഴയായി ഈടാക്കുന്ന സംഖ്യയുടെ 25 ശതമാനം നിയമ ലംഘനം അറിയിച്ചു കൊടുക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയം പ്രതിഫലമായി നല്‍കുന്നതാണ്.

pravasicorner.com

ചില പ്രത്യേക തൊഴില്‍ മേഖലകളില്‍ സ്ത്രീകളുടെ പ്രാതിനിധ്യം ഉറപ്പു വരുത്തുന്നതിന് പ്രോല്‍സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി വനിതാവല്‍ക്കരണം നിര്‍ബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. അതു പോലെ തന്നെ ഫാക്ടറികള്‍, റീട്ടയില്‍ സ്ഥാപനങ്ങള്‍ തുടങ്ങിയവയില്‍ സ്ത്രീകളെ ജോലിക്ക് വെക്കുന്നവര്‍ ചില നിബന്ധനകള്‍ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത് ലംഘിക്കുന്നവര്‍ക്ക് പിഴ ശിക്ഷ ഉണ്ടാകും. ഉദാഹരണമായി സ്വദേശി വനിതകള്‍ക്കായി നിര്‍ബന്ധമാക്കിയിട്ടുള്ള തസ്തികകളില്‍ പുരുഷ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നവര്‍ക്ക് 10,000 റിയാല്‍ പിഴ ശിക്ഷ ലഭിക്കും. കൂടാതെ പ്രസ്തുത സ്ഥാപനം ഒരു ദിവസം അടച്ചിടെണ്ടി വരും.
ഇത്തരത്തില്‍ നിയമിക്കപ്പെടുന്ന വനിതകളുടെ വസ്ത്രധാരണത്തിലെ നിബന്ധനകള്‍ തൊഴിലുടമകള്‍ നിര്‍ബന്ധമാക്കെണ്ടതാണ്. ഈ വനിതാ തൊഴിലാളികള്‍ മുഖപടം ധരിച്ചിരിക്കണം. അതു ധരിക്കണമെന്ന് അവരെ ഓര്‍മ്മപ്പെടുത്തുന്ന നിര്‍ദേശങ്ങള്‍ തൊഴിലിടത്തിലെ  തൊഴിലാളിക്ക് കാണാവുന്ന സ്ഥലത്ത് പതിച്ചിരിക്കണം. അല്ലാത്ത പക്ഷം 5000  റിയാല്‍ പിഴ നല്‍കണം. മുഖപടം ധരിക്കാത്ത വനിതാ തൊഴിലാളിക്ക് 1000 റിയാല്‍ പിഴയാണ് ശിക്ഷ. സ്വദേശി വനിതകള്‍ക്ക് മാത്രമല്ല എല്ലാ വനിതകള്‍ക്കും ഇത് നിര്‍ബന്ധമാണ്‌.
തൊഴില്‍ സ്ഥലങ്ങളില്‍ വനിതാ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് പ്രത്യേക സ്ഥലങ്ങള്‍ തൊഴില്‍ നിയമ നിബന്ധനകള്‍ പ്രകാരം നല്‍കിയിരിക്കണം. ഇവ പാലിക്കാത്ത പക്ഷം 1000 റിയാല്‍ ആയിരിക്കും ശിക്ഷ. നിബന്ധനകള്‍ക്ക് വിരുദ്ധമായി രാത്രി സമയങ്ങളില്‍ വനിതാ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്ക് നിയോഗിച്ചാല്‍ 5000  റിയാല്‍ ആയിരിക്കും പിഴ ശിക്ഷ. 

 

LATEST

ഇന്ത്യയിലെ 80 ശതമാനം എൻജിനീയർമാരും യോഗ്യതയില്ലാത്തവർ

Published

on

വിജ്ഞാനത്തിൽ അധിഷ്ഠിതമായ ഇന്നത്തെ സമ്പദ് വ്യവസ്ഥയിൽ ജോലി ലഭിക്കാൻ മാത്രം നിപുണരല്ല ഇന്ത്യയിലെ ബഹുഭൂരക്ഷം എഞ്ചിനീയർമാരുമെന്ന് ആസ്പിരിങ് മൈൻഡ്‌സിന്റെ വാർഷിക തൊഴിൽ ക്ഷമതാ സർവേയുടെ കണ്ടെത്തൽ. ഇന്ത്യൻ എൻജിനീയറിങ് വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിന്റെ താഴ്ന്ന നിലവാരമാണ് സർവേയിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നത്.

ഇന്ത്യയിലെ എൺപതു ശതമാനം എൻജിനീയർമാരും യോഗ്യരല്ല. ടെക് പ്രൊഫഷന്റെ അടിസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഒന്നായ മികച്ച കോഡിങ് സ്കിൽ ഉള്ളത് വെറും അഞ്ചു ശതമാനം എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് മാത്രമാണ്.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിൽ വെറും രണ്ടര ശതമാനം എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് മാത്രമാണ് കൃത്യമായ നൈപുണ്യമുള്ളത്. ഡാറ്റ സയൻസ്, മെഷീൻ ലേണിങ് എന്നിവയിലും ഇന്ത്യൻ എൻജിനീയർമാർ വിദഗ്ധരല്ല. വെറും നാലര ശതമാനം എൻജിനീയർമാർ മാത്രമാണ് ഇതിൽ വിദഗ്ദർ.

വയർലസ് ടെക്‌നോളജിക്ക് യോഗ്യരായവർ വെറും അഞ്ചു ശതമാനം മാത്രമാണെന്നും സർവേ ഫലം സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

കൃത്യമായ കോഡിങ് നൈപുണ്യം ഉള്ളവർ അമേരിക്കയിൽ പത്തൊൻപത് ശതമാനമാണ്. അതെ സമയം ചൈനയിൽ വെറും രണ്ടു ശതമാനം പേർക്ക് മാത്രമാണ് കൃത്യമായ കോഡിങ് അറിയുന്നത്.

Continue Reading

CRIME

ഫെവിക്കോൾ ഉപയോഗിച്ച് തേൻ ഉണ്ടാക്കി വിറ്റിരുന്ന അന്യസംസ്ഥാനക്കാർ പിടിയിൽ

Published

on

തൃശൂർ ജില്ലയിലെ വടക്കാഞ്ചേരിയിൽ രാസവസ്തുക്കൾ ഉപയോഗിച്ച് നിർമ്മിച്ച വ്യാജ തേൻ ശേഖരം പോലീസ് പിടിച്ചെടുത്തു. ഇതര സംസ്ഥാനക്കാരനായ ഒരു യുവാവിനെ കസ്റ്റഡിയിലെടുത്തു. സംഘത്തിലുണ്ടായിരുന്ന മൂന്ന് പേർ രക്ഷപ്പെട്ടു.

ഫെവിക്കോളും പഞ്ചസാരയും രാസ വസ്തുക്കളും ഉപയോഗിച്ചായിരുന്നു തേൻ നിർമ്മാണം. ഓട്ടുപാറയിലെ ഒരു സ്വകാര്യ ലോഡ്ജിൽ മുറിയെടുത്തായിരുന്നു സംഘം തേൻ നിർമ്മാണം നടത്തിയിരുന്നത്.

ലിറ്ററിന് അഞ്ഞൂറ് രൂപ വരെയായിരുന്നു സംഘം ഈടാക്കിയിരുന്നത്. ശുദ്ധ തേനാണെന്ന് ആളുകളെ വിശ്വസിപ്പിക്കാൻ തേനീച്ചകൾ അടങ്ങിയ തേൻ അട ബക്കറ്റിൽ വെച്ച് വ്യാജ തേൻ അതിലേക്കൊഴിച്ചു കൂടെ കൊണ്ട് നടക്കും. ആവശ്യക്കാരുടെ മുന്നിൽ വെച്ച് തേൻ അട പിഴിഞ്ഞ് വ്യാജ തേൻ നൽകും. ബൈക്കിൽ ചുററി നടന്നായിരുന്നു വിൽപ്പന.

യുവാക്കൾ താമസിച്ചിരുന്ന ലോഡ്ജിൽ നിന്ന് അഞ്ചു ലിറ്ററിന്റെ ഫെവിക്കോൾ ടിന്നും ഇരുപത്തി അഞ്ചു കിലോയോളം പഞ്ചസാരയും പോലീസ് കണ്ടെടുത്തു. ഓടിപോയവരെ കണ്ടെത്താൻ അന്വേഷണം ഊർജ്ജിതമാക്കി. വ്യാജ തേൻ വിൽക്കാനായി ഉപയോഗിച്ചിരുന്ന രണ്ടു ബൈക്കുകളും പോലീസ് കസ്റ്റഡിയിൽ എടുത്തിട്ടുണ്ട്.

Continue Reading

KERALA

ബസ് പുറപ്പെടുന്നത് വരെ വിദ്യാർത്ഥികളെ ബസ്സിന്‌ പുറത്ത് നിർത്തിയ കണ്ടക്ടറുടെ ലൈസൻസ് കണ്ടു കെട്ടി.

Published

on

ബസ് പുറപ്പെടുന്നത് വരെ വിദ്യാർത്ഥികളെ കയറ്റാതെ കൊടും വെയിലത്ത് നിർത്തിയ കണ്ടക്ടറുടെ ലൈസൻ ആർ.ടി.ഓ റദ്ദാക്കി. പാലക്കാട്-നെന്മാറ റൂട്ടിലോടുന്ന സ്വകാര്യ ബസ്സിലെ കണ്ടക്ടറുടെ ലൈസന്‍സാണ് വിദ്യാര്‍ഥികളെ വെയിലത്ത് നിര്‍ത്തിയതിന്റെ പേരില്‍ റദ്ദാക്കിയത്.

ശനിയാഴ്ച നെന്മാറ ബസ്സ്റ്റാന്‍ഡില്‍ 12.55-ഓടെയായിരുന്നു സംഭവം. KL 49 A 8559 എന്ന രജിസ്‌ട്രേഷൻ നമ്പറുള്ള ബസ് പുറപ്പെടുന്നത് വരെ കുട്ടികളെ അകത്തു കയറാൻ അനുവദിക്കാതെ പുറത്തു നിർത്തുകയായിരുന്നു. ഇത് കണ്ട ഒരു യാത്രക്കാരൻ ഫോട്ടോയെടുത്ത് ഈ കാഴ്ച അധികൃതരിലേക്ക് എത്തുംവരെ പ്രചരിപ്പിക്കണമെന്ന അപേക്ഷയോടെ ഫേസ്‌ബുക്കിൽ പോസ്റ്റ് ചെയ്തു.

പോസ്റ്റ് കൂടുതൽ ആളുകൾ ഷെയർ ചെയ്ത് വൈറലായി. ഫോട്ടോയും കുറിപ്പും ശ്രദ്ധയിൽ പെട്ട എയർ.ടി.ഓ ഓഫീസ് ജീവനക്കാർ വിഷയം എന്‍ഫോഴ്സ്മെന്റ് ആര്‍.ടി.ഒ. പി. ശിവകുമാറിന്റെ ശ്രദ്ധയിൽ പെടുത്തി.

അദ്ദേഹത്തിന്റെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം നടത്തിയ അന്വേഷണത്തിൽ സംഭവം ശരിയാണെന്ന് കണ്ടെത്തി.
മോട്ടോര്‍വെഹിക്കിള്‍ ഇന്‍സ്‌പെക്ടര്‍ എം.ആര്‍. സജീവ്, അസി. മോട്ടോര്‍ വെഹിക്കിള്‍ ഇന്‍സ്‌പെക്ടര്‍ മുരളീധരന്‍പിള്ള, ഹരികൃഷ്ണന്‍, എന്‍.ആര്‍. മനു എന്നിവരാണ് പരിശോധന നടത്തിയത്.

വാഹനം പുറപ്പെടുന്നതിന് അഞ്ച് മിനിറ്റ് മുൻപ് മാത്രമാണ് ജീവനക്കാർ കുട്ടികളെ കയറാൻ അനുവദിച്ചിരുന്നുള്ളൂ എന്ന് അന്വേഷണത്തിൽ വെളിപ്പെട്ടു. തുടര്‍ന്ന് പാലക്കാട് സ്റ്റേഡിയം ബസ്സ്റ്റാന്‍ഡിലെത്തിയ മോട്ടോർ വാഹന വകുപ്പ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ സ്വകാര്യബസ്സിലെ കണ്ടക്ടറുടെ ലൈസന്‍സ് കണ്ടുകെട്ടുകയായിരുന്നു.

Continue Reading
MIDDLE EAST4 hours ago

സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തണമെന്ന് ഒമാൻ ചേംബർ ഓഫ് കോമേഴ്‌സ്

LATEST4 hours ago

ഇന്ത്യയിലെ 80 ശതമാനം എൻജിനീയർമാരും യോഗ്യതയില്ലാത്തവർ

KERALA5 hours ago

കൊച്ചു കുട്ടികളെ കാറിന്റെ പീസീറ്റിൽ ഇരുത്തണമെന്ന് ബാലാവകാശ കമ്മീഷൻ

CRIME6 hours ago

ഓച്ചിറയില്‍ നിന്ന് തട്ടിക്കൊണ്ടുപോയ പെണ്‍കുട്ടിയെ കണ്ടെത്തി

CRIME6 hours ago

ഫെവിക്കോൾ ഉപയോഗിച്ച് തേൻ ഉണ്ടാക്കി വിറ്റിരുന്ന അന്യസംസ്ഥാനക്കാർ പിടിയിൽ

INDIA23 hours ago

ഒലക്ക് കർണ്ണാടകയിൽ ആറു മാസത്തേക്ക് വിലക്ക്

MIDDLE EAST24 hours ago

മസ്കറ്റ്: വെള്ളിയാഴ്ചകളിലും പൊതു അവധി ദവസങ്ങളിലും നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പാടില്ല

INDIA1 day ago

ഖത്തറിലെ സ്‌കൂളുകളിൽ ഈ വർഷം സെക്കൻഡ് ഷിഫ്റ്റ് ഇല്ല.

KERALA1 day ago

ബസ് പുറപ്പെടുന്നത് വരെ വിദ്യാർത്ഥികളെ ബസ്സിന്‌ പുറത്ത് നിർത്തിയ കണ്ടക്ടറുടെ ലൈസൻസ് കണ്ടു കെട്ടി.

HEALTH1 day ago

സൂര്യാഘാതം: അതീവ ജാഗ്രത ആവശ്യം

KERALA1 day ago

ഒന്ന് ശ്രദ്ധിക്കൂ, ഈ ചെറുപ്പക്കാരന്റെ ഭാവി നിങ്ങളുടെ കയ്യിലാണ്

KERALA1 day ago

പ്രവാസികൾക്കും വിവരാവകാശ പ്രകാരം അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. തടസ്സമില്ലെന്ന് അധികൃതർ.

KERALA1 day ago

വൈദികർക്കും കന്യാസ്ത്രീകൾക്കും ആദായ നികുതി ബാധകമെന്ന് കോടതി

HEALTH2 days ago

മലയാളികളെ മലിന ജലം കുടിപ്പിക്കുന്ന ബ്രാൻഡഡ് കുപ്പിവെള്ളങ്ങൾ ഇവയാണ്.

KERALA2 days ago

ശ്രീലങ്കൻ യുവതിയുടെ മൃതദേഹത്തോട് അനാദരവ്: മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷൻ കേസെടുത്തു.

LATEST4 weeks ago

ഏതൊക്കെ ഇഖാമ പ്രൊഫഷനില്‍ ഉള്ളവര്‍ക്ക് സൗദി അറേബ്യയിലേക്ക് കുടുംബത്തെ കൊണ്ട് വരാന്‍ സാധിക്കും? ഫാമിലി വിസക്ക് അര്‍ഹതയുള്ള 224 ഇഖാമ പ്രൊഫഷനുകളുടെ വിശദമായ ലിസ്റ്റ്

FEATURED3 weeks ago

ടോയ്‌ലറ്റ് സേവനത്തിന് ഒരോതവണയും ഇന്ധനമടിക്കുമ്പോള്‍ നമ്മള്‍ പണം നല്‍കുന്നുണ്ട്; നമ്മുടെ അവകാശങ്ങള്‍ എന്താണെന്ന് അറിയുക.

LATEST4 weeks ago

ആദ്യമായി സൗദി അറേബ്യയിലേക്ക് വരുന്നവരും അവധി കഴിഞ്ഞു തിരിച്ചു വരുന്നവരും ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ലഗേജില്‍ ഈ 34 സാധനങ്ങളില്‍ ഒന്നെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കില്‍ ജയിലായേക്കാം.

CRIME3 weeks ago

കുടുംബ ബന്ധങ്ങള്‍ തകരുന്നതിനു മുന്‍പായി കള്ളനെ പിടിച്ച പോലീസിന് ബിഗ്‌ സല്യൂട്ട്.

LATEST3 weeks ago

സൗദി അറേബ്യയിലെ പ്രവാസിയാണോ? ഈ മുന്‍കരുതലുകള്‍ നിര്‍ബന്ധമായും എടുക്കുക – Part 1

CRIME3 weeks ago

കാറിനുള്ളില്‍ പതിനാറുകാരിയെ പീഡിപ്പിച്ച കേസ്; മലയാളിയായ യൂബര്‍ ഡ്രൈവര്‍ കുറ്റവിമുക്തനായി

LAW4 weeks ago

പാക് എഫ് 16 ഇന്ത്യ വെടിവെച്ചിട്ടു; രണ്ട് ഇന്ത്യന്‍ വിമാനങ്ങള്‍ തകര്‍ന്നു വീണു

LAW3 weeks ago

ജമാ അത്ത് ഇസ്ലാമിയുടെ 4500 കോടി രൂപയുടെ സ്വത്ത് സര്‍ക്കാര്‍ കണ്ടുകെട്ടും: എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളും അടച്ചുപൂട്ടും

MIDDLE EAST3 weeks ago

കുവൈത്ത് മലയാളിയ്ക്ക് 23 കോടിയുടെ ബിഗ് ലോട്ടറി

SAUDI ARABIA3 weeks ago

സൗദിയില്‍ മലയാളിയെ ആത്മഹത്യചെയ്ത നിലയില്‍ കണ്ടെത്തി

SAUDI ARABIA4 weeks ago

അശ്ലീല ചിത്രം പ്രചരിപ്പിച്ചാല്‍ അഞ്ചുവര്‍ഷം തടവും മുപ്പത്തു ലക്ഷം റിയാല്‍ പിഴയും

LATEST4 weeks ago

സൗദി തൊഴില്‍ നിയമം ഹൗസ് ഡ്രൈവര്‍മാരും വീട്ടു വേലക്കാരികളും അടങ്ങിയ ഗാര്‍ഹിക തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ബാധകമാണോ ?

LATEST4 weeks ago

ഭീകര കേന്ദ്രങ്ങളിലെ ഇന്ത്യന്‍ വ്യോമാക്രമണം എന്ന പേരില്‍ പ്രചരിക്കുന്നത് വ്യാജ വിഡിയോ

UAE4 weeks ago

18 കോടി മുസ്ലിം സഹോദരങ്ങള്‍ അടക്കം 130 കോടി ഇന്ത്യക്കാരുടെ ആശംസയുമായാണ് ഞാന്‍ ഇവിടെ എത്തിയിരിക്കുന്നത്..

CRIME4 weeks ago

കാശ്മീരി കവിത ഫേസ് ബുക്കിലിട്ട യുവാവ് അറസ്റ്റില്‍

Trending

Copyright © 2019 Pravasi Corner.

error: Content is protected !!